- Desarrollar redes de salud a través del diseño de políticas para su coordinación y articulación, que permitan satisfacer las necesidades de salud de la población usuaria, en el marco de los objetivos sanitarios, con equidad, respeto de los derechos y dignidad de las personas.
- Desarrollr mecanismos de coordinación asistencial.
- Proponer Sistema de Gobernanza único para toda la Red
- Implementan un sistema de incentivos y rendición de cuentas que busca promover la integración de la red como un todo
- Instrumentar Políticas Públicas y desarrollar instrumentos jurídicos, formación de capacidades de otros, impuestos y tarifas, gastos y subsidios, y la exhortación e información
-Desarrollar habilidades gerenciales en la gestión del recurso humano, particularmente de liderazgo, trabajo en equipo, innovación y creatividad.
-Formar investigadores y profesionales altamente cualificados con capacidad para hacer frente a los problemas y necesidades tradicionales y emergentes en materia de gestión sanitaria y salud laboral.
-Generar nuevos conocimientos científicamente válidos y socialmente útiles en gestión sanitaria y salud laboral.